Educación capacita personal para mejorar controles internos
Ministerio de Educación capacita personal para fortalecer los procesos internos.
Santo Domingo. Con el propósito de seguir contribuyendo al fortalecimiento de los procesos internos y la eficiencia en los servicios que ofrece, el Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) realizó un taller para garantizar altos estándares en el cumplimiento de las Normas Básicas de Control Interno (NOBACI).
El evento estuvo encabezado por la directora interina de Gestión Humana y directora de Gabinete Ministerial, Clara Joa, quien destacó que este taller busca mejorar el rendimiento de las distintas áreas del Minerd y lograr una calificación más alta en los procesos internos.
Afirmó que el cumplimiento de estas normas permite facilitar herramientas para que cada funcionario del sector público pueda crear procedimientos y reglamentos en concordancia con lo que las mejores prácticas, sirviendo de guía para que cada entidad pública ajuste sus propios sistemas de administración y control, como reglamentos, manuales, instructivos y más.
El taller, en el que participaron 38 colaboradores del Minerd de áreas como Planificación y Desarrollo, Compras y Contrataciones, Tecnologías de la Información, Administrativo Financiero y la Dirección General de Comunicación y Relaciones Públicas, fue impartido por Harlan Vólquez, director de Desarrollo Normativo de la Contraloría General de la República.
Vólquez precisó que el objetivo del taller es que cada participante entienda la metodología de gestión de riesgos y pueda aplicarla de manera satisfactoria dentro de sus diversas responsabilidades y funciones para que el órgano rector en materia educativa preuniversitaria pueda alcanzar las metas establecidas, tanto en sus planes operativos como en sus planes estratégicos.
“Esta actividad está destinada al fortalecimiento institucional. Estamos viendo con los participantes, representantes de las diferentes áreas del Minerd, los riesgos que puedan afectar la consecución de los objetivos”, agregó.
Durante la actividad, se llevaron a cabo diferentes dinámicas y pruebas para potenciar el compromiso de los colaboradores con la calidad y transparencia.
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