ADP pide a Educación transparentar concursos para maestros
Presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo
Santo Domingo. El presidente de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), Eduardo Hidalgo pidió al Ministerio de Educación (MINERD), poner en marcha una serie de medidas para transparentar los concursos para maestros en los cuales enumera una serie de irregularidades.
En un amplio documento, Hidalgo dijo que el Comité Ejecutivo Nacional de la ADP detectó irregularidades que deben ser corregidas por las autoridades de Educación.
Señaló que el Ministerio de Educación debe aclarar cuál será el mecanismo, para aplicar lo establecido en el artículo 13 párrafo V, de la Orden Departamental 06-2021, con respecto al punto de corte, de manera que este proceso sea lo más transparente posible.
La ADP también solicita al MINERD, a la mayor brevedad posible, el listado de concurrentes aprobados con sus respectivas calificaciones por Regionales y Distritos Educativos.
“Revisar en lo inmediato la documentación que avalen el perfil de los postulantes a directores, para que esa calificación sea corregida y se le coloque la calificación que realmente les corresponde de acuerdo a su perfil y lo establecido en la Orden Departamental 06-2021”, señala el documento entregado a los medios de comunicación.
Igualmente pide una exhaustiva investigación y explicar el caso de los postulantes a maestros que tienen dos notas diferentes con un mismo código QR y recomendamos se les reconozca la primera calificación que es en la que alcanzó mayor puntuación.
Otro de sus reclamos es que a todos aquellos postulantes de las diferentes áreas que examinaron con la prueba piloto sean convocados nuevamente y se les apliquen las pruebas ordinarias correspondientes a sus diferentes áreas para que concursen en igualdad de condiciones con sus pares.
Eduardo Hidalgo dijo que la dirección del sindicato pide revisar en la plataforma para que sean convocados en lo inmediato todos aquellos postulantes que cumplieron con su registro de inscripción, fueron admitidos en la plataforma y no los han convocado para recibir sus pruebas.
“Formar una comisión nacional para entrevista que pueda volver a evaluar aquellos concursantes que promovieron con notas excelentes sus PHCG y PCDP pero su calificación en la entrevista fue pírrica”, apunta.
Hidalgo informó que una comisión del Comité Ejecutivo Nacional de la ADP integrada por Génesis Santos, quien la coordina; Miguel Ángel, Miguel Féliz, Zenón Padilla, Primitiva Medina, Tomás Pichardo y Humberto Santos, fueron asignados para recibir, discutir y buscar soluciones con las autoridades a la situación que afectó a los docentes postulantes de este concurso.
Reveló que, dentro de los hallazgos encontrados, por dicha comisión hay más de un centenar de concursantes a directores no conformes con la calificación del perfil y por ende con la calificación final.
“Se verificó que los postulantes a maestros de diferentes áreas presentan dos calificaciones: una primera calificación donde están promovidos y una segunda calificación donde están reprobados, verificada con su código QR”, señala Hidalgo.
Dijo que también durante el levantamiento se observó que los postulantes de todas las áreas que fueron convocados para una prueba piloto con la promesa de que luego serían llamados nuevamente para aplicarles las pruebas correspondientes como al resto de los postulantes, “pero nunca les volvieron a llamar, más bien les publicaron reprobados con las calificaciones que sacaron en la prueba piloto, siendo esto una falta de equidad e igualdad, pues en una palabra, los usaron de “conejillos de India”.
El presidente de la ADP asegura que “se comprobó que los postulantes que después de haber cumplido con su trámite y ser admitidos en la plataforma, no fueron convocados a las pruebas, al igual que, después de haber aprobado con excelentes calificaciones”.
Indicó que las “pruebas de Habilidades Cognitivas Generales (PHCG) y Pruebas de Conocimientos Disciplinares Pedagógicos (PCDP) fueron reprobados en la entrevista con notas muy bajas que no se corresponde con su desempeño”.
Otro de los problemas encontrados por esta comisión de seguimiento y acompañamiento fue que centenares de postulantes que reprobaron con notas entre 40 y 48 que esperan que la Comisión Nacional de Concurso informe el mecanismo que se va a utilizar para aplicar lo establecido en la Orden Departamental 06-2021, en su artículo 13 párrafo V, con respecto a “punto corte”.
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